CORTESÍA
México

La clave para las 40 horas es el acuerdo, no el estímulo: Claudia Sheinbaum

Presidenta descarta incentivos fiscales por reducir jornada laboral

MiMorelia.com

Morelia, Michoacán (MiMorelia.com).- La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, descartó que su gobierno ofrezca incentivos fiscales a empresas por adoptar una jornada laboral de 40 horas semanales, al destacar que lo fundamental es alcanzar consensos con todos los sectores sociales para implementar esta reforma de forma gradual.

Sheinbaum explicó que la reducción de la jornada se discute en los foros nacionales que reúnen a representantes empresariales y sindicales. Sin embargo, aclaró que no se contemplan estímulos fiscales como vía para lograrlo.
“La semana de 40 horas se está discutiendo apenas, son los foros, y ya planteamos que es algo paulatino. La idea es que todo el mundo esté de acuerdo, no que se tengan que aplicar incentivos fiscales por la semana de 40 horas, pues eso no tendría sentido”
subrayó la mandataria
Sheinbaum indicó que el enfoque del gobierno federal es definir, con base en el diálogo, cómo aplicar la jornada reducida, en qué sectores, y bajo qué plazos y mecanismos. “Más bien que todos estemos de acuerdo en cuál es el proceso para llegar a la semana laboral de 40 horas”, puntualizó.

Las declaraciones surgen en medio del debate nacional sobre modificar el artículo 123 constitucional y la Ley Federal del Trabajo, para disminuir la jornada semanal de 48 a 40 horas. Esta propuesta, impulsada por legisladores y respaldada por sindicatos, busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores mexicanos, quienes actualmente figuran entre los más laboriosos de la OCDE.

En referencia a los comentarios del gobernador de Nuevo León, Samuel García, sobre incentivos locales para implementar las 40 horas, Sheinbaum aclaró que los llamados “polos de bienestar” ya contemplan apoyos fiscales, pero no relacionados con la jornada laboral, sino con la atracción de inversiones y generación de empleos.

El gobierno federal ha señalado que la transición hacia una semana laboral de 40 horas sería progresiva hasta el año 2030, con reformas acordadas entre el sector privado y los sindicatos. La intención es que esta medida no perjudique la productividad ni la estabilidad económica del país.

RPO

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