Morelia, Michoacán (MiMorelia.com).- La Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) a través de dicho departamento impartió un curso-taller para seguir fortaleciendo el perfil del personal.
Durante la gestión de la rectora Yarabí Ávila González se ha dado el respaldo para que se generen condiciones óptimas para el desempeño de sus funciones en esta área tan importante para la institución, ya que la seguridad ha sido un eje prioritario y ejemplo de ello han sido las acciones y estrategias que se han implementado en los últimos dos años.
El jefe del Departamento de Protección Universitaria, Erick Mercado Cortés, señaló que una de las tareas encomendadas por parte de la administración nicolaita es la profesionalización y dignificación de la labor de este equipo mediante la capacitación en diferentes áreas como el uso de la fuerza, primeros auxilios, proximidad social, control y manejo de las emociones, esto con la finalidad de brindar servicios de calidad y eficiencia, “una de las exigencias que demanda y clama nuestra comunidad estudiantil docente y administrativa”.
Explicó que el curso-taller que tiene valor curricular, y fue impartido por Koas Team, un grupo que cuenta con instructores y evaluadores a nivel nacional, con una alta experiencia en instituciones de formación policial en varios estados del país, “tuvo una duración de 10 horas con actividades teóricas y prácticas sobre el uso de la fuerza, con respecto a los derechos humanos y técnicas de defensa personal”.
Como parte de esta profesionalización, añadió, se tiene contemplado impartir en las próximas semanas otro curso taller sobre servicios hospitalarios y primeros auxilios con una duración de 20 horas.
Mercado Cortés reiteró que la razón de estos cursos de capacitación es poder profesionalizar al personal, “el Departamento de Protección Universitaria requiere de personas debidamente capacitadas para poder atender cualquier tipo de emergencia de nuestra comunidad y brindar servicios de calidad y con eficiencia que estén a la altura de las exigencias de nuestra comunidad”.
RPO