Morelia, Michoacán (MiMorelia.com).- Como parte de las reformas promovidas a la Ley Federal del Trabajo, la llamada “Ley Silla” fue aprobada en comisiones unidas de Estudios Legislativos Primera y del Trabajo y de Previsión Social de la cámara alta.

Esta iniciativa busca prohibir el trabajo de pie en toda la jornada laboral en México, con lo que quedaría prohibido que los patrones obliguen a sus empleados a realizar su trabajo de pie durante ocho horas consecutivas, y estarían obligados a proporcionar sillas con respaldo para descansar.

Los trabajadores en los sectores de servicios, comercio y análogos, podrán sentarse tanto para la ejecución de sus funciones como para el descanso periódico.

En caso de incumplimiento a la “Ley Silla” habrán sanciones con una multa por 25 mil 935 a 259 mil 350 pesos para los patrones y en caso de reincidencia se podrá ordenar la suspensión temporal de las actividades del lugar de trabajo hasta que se implementen las acciones necesarias para garantizar que los empleados tengan condiciones de descanso en el trabajo.

Si bien, aun no se ha aprobado por el pleno del Senado, en caso de aprobarse esta normativa dará a los empleadores y empresas un plazo de 180 días para cumplir con el ordenamiento y a su vez, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social tendrá 60 días para inspeccionar que se cumpla la ley.

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