Toma del STASPE en la Dirección del Trabajo y Previsión Social es ilegal: Garibay Tena

Garibay Tena calificó de “ilegal y sin razón” la toma de la dependencia por parte del STASPE (Foto: archivo)
Garibay Tena calificó de “ilegal y sin razón” la toma de la dependencia por parte del STASPE (Foto: archivo)
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Morelia, Michoacán (MiMorelia.com).- La mañana de este martes, personal afiliado al Sindicato de Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo (STASPE), impidieron que la Dirección del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado laborara de manera normal.

David Garibay Tena titular de la dependencia, manifestó que "la toma se realizó porque algunos trabajadores de dicha dependencia se niegan a cumplir con el horario de trabajo que señala el artículo 31 de las condiciones generales 2016-2017 que es de seis horas y media como mínimo".

De acuerdo con Tena Garibay, actualmente dichas personas trabajan desde las 09:00 horas hasta las 15:00 horas, es decir seis horas al día "con un sueldo base de ocho mil 162 (ocho mensuales".

No obstante que no cumplen con el horario que por ley les corresponde, señaló, "perciben una compensación extraordinaria a su sueldo de 54 por ciento es decir cuatro mil 454.06 , misma que solamente debiera otorgarse a quienes laboren dos horas efectivas diarias adicionales a la jornada de trabajo, tal y como lo establece la cláusula decimotercera del convenio firmado entre el poder ejecutivo y el sindicato".

Hace algunos días, los trabajadores con apoyo del sindicato, amagaron con tomar la dependencia si se les continuaba pidiendo que cumplieran con lo que establece la ley. Derivado de lo anterior Garibay Tena, calificó de "ilegal y sin razón la toma de la dependencia".

Aseguró que todo se encuentra debidamente fundamentado y documentado por lo que llamo a los trabajadores a cumplir con sus responsabilidades en el marco de la legalidad ya que aunado a lo anterior, dichos trabajadores también se niegan a rendir cuentas de sus actividades laborales.

El pasado 16 de marzo, la dependencia entregó un oficio a la directora de Recursos Humanos de la Secretaría de Finanzas y Administración solicitando la orientación administrativa correspondiente ya que estos trabajadores se encuentran claramente incumpliendo con la normatividad vigente.

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