¿Puedo todavía presentar una denuncia porque no me pagaron el aguinaldo?

La subsecretaria de Trabajo y Previsión Social explicó que en Michoacán recibieron 86 denuncias, pero es recomendable es que no pasen más de tres meses para hacerlo
¿Puedo todavía presentar una denuncia porque no me pagaron el aguinaldo?
Facebook/Sedeco

Morelia, Michoacán (MiMorelia.com).- Si el trabajador no recibió el pago de la prestación del “aguinaldo”, es recomendable que no deje pasar más de tres meses para que pueda presentar una denuncia al respecto, explicó la subsecretaria del Trabajo y Previsión Social de la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco), Laura Yunuen Mejía Bejar.

En entrevista telefónica con MiMorelia, la subsecretaria compartió que, aunque la tendencia es a la baja, han recibido 86 denuncias en las cinco unidades del trabajo y previsión social que tienen en el estado, de las cuales en Morelia se recibieron 59, 15 fueron en Uruapan, 6 en Zitácuaro, 4 en Zamora y 2 en Lázaro Cárdenas.

Abundó que de las denuncias recibidas 44 fueron contra empresas con razón social de personas morales y 42 son pequeños negocios de diferentes sectores, pero, por ejemplo, en Morelia fue el sector terciario, en donde más se registró el incumplimiento del pago de esta prestación

Recordó que después de que se presenta la denuncia por parte del trabajador, como autoridad hacen una visita a los centros laborales, para saber por qué los patrones no cumplieron con la prestación, ya que se pueden hacer acreedores a una sanción que va desde los 5 mil pesos hasta el medio millón de pesos, según la gravedad del tema no acatado por la autoridad.

Puntualizó que, por las denuncias presentadas hasta el momento, todavía se está en proceso de revisión, ya que la mayoría se recibieron a mediados del mes de enero, cuando por ley el aguinaldo se debe pagar antes del 20 de diciembre.

Por ello, reiteró que los trabajadores desde el 21 de diciembre pueden presentar su denuncia si el patrón no cumplió con el pago de la prestación laboral, o se recomienda no dejar pasar más de tres meses para poder realizar el proceso.

Añadió que el empleado afectado solo debe demostrar que hay una relación de trabajo obrero-patronal, para proceder con la denuncia.

mrh

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