Morelia, Michoacán (MiMorelia.com).- Eduardo Tena Flores, secretario general del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (UMSNH), adelantó que en próximos días presentará una queja ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH), en defensa del trabajador Rubén Barrera Reyes, quien, dijo, pese a encontrarse pensionado por graves dificultades por cuestiones de salud, ha sido violentado en sus derechos laborales.
En rueda de prensa, Tena Flores detalló que su Contrato Colectivo de Trabajo señala que el trabajador pensionado debe conservar sus mismos derechos hasta que logre completar el tiempo laboral, porque, aunque no esté trabajando, su antigüedad sigue acumulándose para poder lograr una jubilación en la universidad, conforme lo que establece la Ley Orgánica, en el artículo 29.
“Entonces dónde quedaron los tres años y medio en que Rubén no cobró un solo centavo, ni de la pensión ni de su salario como empleado universitario que debió haber conservado a partir de la pensión permanente que le ha dado el seguro social”, externó el líder sindical.
Tena Flores explicó que cuando Rubén obtuvo la incapacidad permanente, José Efrén Méndez Maldonado, esposo de Rubén, entró a laborar durante cuatro años sustitución del propio Rubén; sin embargo, tras la pandemia, nunca se le volvió a integrar al trabajo, además de que no recibió pago alguno por los años laborados.
Mediante un video, Rubén, desde el hospital, narró que aunque el caso comenzó hace nueve años, la universidad aún lo mantiene como trabajador activo, por lo que los denunciantes señalaron que alguien más está recibiendo el recurso que por derecho le corresponde, situación que se le informó al abogado de la Universidad, sin embargo, detallaron que éste hizo firmar a Rubén un convenio para recibir solamente 2 mil 200 pesos mensuales, cifra que le es insuficiente para cubrir los gastos de salud, ya que actualmente es diabético, con sus dos piernas amputadas y diversas complicaciones.
En ese sentido, Eduardo Tena adelantó que no descarta el llamar al sindicato a movilizarse y manifestarse en caso de no recibir respuesta por parte de la autoridad nicolaita, a la par, aseguró que no firmaría la revisión del CCT hasta que no se resuelva el problema del trabajador Rubén Reyes Barrera.
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