Justicia del trabajo priorizará la aplicación de mecanismos alternos de solución de controversias: Jorge Reséndiz

Comunidad jurídica, académica, sindical y patronal de Lázaro Cárdenas conoce los beneficios de la Reforma Laboral en foro organizado por los tres poderes del estado
El magistrado presidente del Poder Judicial de Michoacán asistió al Foro del Nuevo Modelo de Justicia Laboral en Michoacán realizado en Lázaro Cárdenas
El magistrado presidente del Poder Judicial de Michoacán asistió al Foro del Nuevo Modelo de Justicia Laboral en Michoacán realizado en Lázaro CárdenasCORTESÍA

Lázaro Cárdenas, Michoacán (MiMorelia.com).- Al asistir al cuarto Foro del Nuevo Modelo de Justicia Laboral en Michoacán realizado en Lázaro Cárdenas, Jorge Reséndiz García, magistrado presidente del Poder Judicial de Michoacán, destacó tres aspectos fundamentales de la nueva justicia del trabajo que será competencia de la judicatura local a partir de octubre próximo.

En primer término, habló de la aplicación de los mecanismos alternos para solucionar controversias a través de la conciliación prejudicial que estará a cargo del Centro de Conciliación del Estado y que permitirá el acercamiento de las partes en conflicto para identificar la respuesta más acorde a las exigencias planteadas por los sujetos de la relación económico-laboral.

Como segundo aspecto importante, Reséndiz García refirió que al margen de no solucionarse los conflictos en los Centros y de que se judicialicen para que los jueces y juezas resuelvan conforme a los marcos normativos correspondientes, aun se podrá hacer uso de los mecanismos alternativos ya que “al tener los procesos laborales la característica de ser predominantemente conciliatorios, en cualquiera de sus etapas los jueces podrán buscar la conciliación de manera directa o a través de facilitadores del Centro Estatal de Justicia Alternativa y Restaurativa del Poder Judicial de Michoacán”.

Un tercer punto es la democracia sindical, por virtud de la cual, la dinámica de los gremios y colectivos obreros se renueva bajo parámetros precisos que dotan de verdadera autonomía y eficacia a la organización de los sindicatos; en este orden de ideas, señaló que en su conjunto, el modelo previsto por la reforma constitucional y legal, tiene el propósito fundamental de que la justicia sea más cercana a las partes en conflicto y, por ende, a la ciudadanía.

Más adelante, el magistrado presidente destacó la preparación de los operadores judiciales; en este sentido, detalló que todas las categorías que integrarán los juzgados son fruto de los concursos públicos y abiertos a los que ha convocado el Consejo de la judicatura local, a través de la Comisión de Carrera Judicial.

“La sociedad michoacana puede tener la seguridad de que las juezas y los jueces laborales, así como el demás personal, serán seleccionados conforme a parámetros muy estrictos, atendiendo, asimismo, las exigencias propias de la justicia social.”

Finalmente, por lo que respecta a los procesos internos de esta rama del Derecho, Reséndiz García mencionó que el modelo de gestión que se está implementando para tramitar los procesos en materia del trabajo, hace posible el uso de los medios electrónicos y con ello se garantiza una impartición de justicia pronta, expedita y de calidad.

En este foro se contó con la presencia del Pleno del Consejo y jueces del Poder Judicial de Michoacán, así como autoridades, comunidad jurídica, académica, sindical y patronal de Lázaro Cárdenas.

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RPO

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