Desde gerente hasta almacenistas, las vacantes que se ofrecerán en la Feria Nacional del Empleo

La feria se tendrá en cinco municipios de Michoacán, en donde en total se ofertarán más de 2 mil 100 vacantes laborales en alrededor de 190 empresas
Desde gerente hasta almacenistas, las vacantes que se ofrecerán en la Feria Nacional del Empleo
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Morelia, Michoacán (MiMorelia.com).- Desde gerente, auxiliar contable, personal de atención médica hasta almacenista son parte de las diferentes vacantes que habrá en la Feria Nacional de Empleo para la Inclusión Laboral de la Juventud, el próximo 22 de agosto en cinco municipios de Michoacán, indicó la subsecretaria del Trabajo y Previsión Social de la Sedeco, Yunuen Mejía Bejar.

En entrevista con MiMorelia.com, la subsecretaria comentó que en total se ofertarán 2 mil 100 vacantes en Morelia, en las instalaciones de Complejo Deportivo Ejército de la Revolución, en La Piedad, en la plaza Cabadas, en Lázaro Cárdenas en el Salón Marrakech, en Zitácuaro en la plaza Benito Juárez y en Zamora en el Centro Regional de las Artes, en un horario de 9:00 a 14:30 horas.

Abundó que se espera la participación de más de 190 empresas, que ofrecerán salarios competitivos, que dependerán de la experiencia o habilidades de los buscadores de trabajo en esta feria nacional, pero que no serán menos que el salario mínimo hasta 25 mil pesos, según el puesto de trabajo.

Enfatizó que todas las vacantes laborales cumplen con las condiciones generales del trabajo, como son la seguridad social, prestaciones, aguinaldo, prima vacacional y contrato, que se marca en la Ley Federal del Trabajo.

Apuntó que en estas ferias de empleo se tiene entre un 35 y 40 por ciento de colocación, aunque, dijo, esta depende de un proceso que lleva desde una hasta tres semanas, después de que las empresas hacen el filtro y los exámenes correspondientes para la firma de contrato para el buscador de empleo.

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Comentó que además hay un efecto a nivel nacional e internacional, es que las personas buscan ahora más empleos que se puedan hacer desde casa y de manera temporal, pero se aconseja a los propios empresarios ofrecer contratos largos con salarios competitivos, prestaciones y dar buen trato para que el personal permanezca por mucho tiempo.

mrh

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