Morelia, Michoacán (MiMorelia.com).- La diputada de Morena, Sandra Olimpia Garibay Esquivel, buscará endurecer las sanciones a legisladores y legisladoras faltistas en el Congreso de Michoacán, como una medida correctiva y preventiva, y a su vez, enviar el mensaje a la población de que en el Legislativo no se tolerará el abandono de funciones.
La iniciativa de la morenista está dirigida a varios artículos de la Ley Orgánica y de Procedimientos del Congreso del Estado de Michoacán, en los cuales además de aumentar las sanciones, se establece un lenguaje inclusivo con el término "diputadas".
De la propuesta se puede resaltar las modificaciones al artículo 9 de la ley en cuestión, relacionado con el equivalente a de privación de dieta por faltas de las y los diputados.
Actualmente la Ley Orgánica del Congreso establece un día de dieta por cada inasistencia injustificada a Sesión del Pleno o por abandonar el Recinto y no regresar durante ésta o se ausente durante una votación sin causa justificada; Olimpia Garibay propone aumentar a tres días de privación de dieta. Establece también que, en caso de reincidencia dentro del mismo periodo ordinario, la sanción se duplicará por cada falta subsecuente.
Se considerará inasistencia injustificada cuando el Diputado o Diputada no haya informado previamente a la Mesa Directiva y no acredite ni sustente, dentro de un plazo máximo de tres días hábiles posteriores a la Sesión, la causa de fuerza mayor que le impidió asistir, estar presente o votar. De ella, se propone que la Contraloría Interna del Congreso sea el órgano que vigile el cumplimiento de esta disposición.
También se aumentan las sanciones cuando el diputado o diputada falte a las reuniones de comisión o de comité alcanzando incluso hasta tres meses de descuento de dieta en caso de reincidencia, o incluso la suspensión temporal de los derechos parlamentarios con previo procedimiento administrativo.
Olimpia Garibay incluyó en su iniciativa el reconocimiento del permiso de paternidad como causa justificada de inasistencia, equiparándolo al de maternidad. "Esta adición no es solo una adecuación técnica; representa un avance en el reconocimiento de los derechos laborales y familiares de los padres legisladores, así como una señal de compromiso con la corresponsabilidad en el cuidado", justificó.
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