Abogados Laboralistas señalan deficiencias del Nuevo Sistema de Justicia Laboral en Michoacán

Son pocos conciliadores y jueces laborales que se tienen en el estado en comparación con otras entidades federativas
Abogados Laboralistas señalan deficiencias del Nuevo Sistema de Justicia Laboral en Michoacán
JOSIMAR LARA

Morelia, Michoacán (MiMorelia.com).- En Michoacán se ven muchas deficiencias con la aplicación del Nuevo Sistema de Justicia Laboral, por lo que se requiere mayor capacitación y fortalecer las instituciones, señaló el presidente del Colegio de Abogados Laboralistas del estado, Luis Fernando Rodríguez Vera.

En conferencia de prensa, el presidente del Colegio de Abogados enfatizó que el gobierno estatal debe asumir el rol de fortalecer las instituciones, para que sean más eficientes, profesionales, con personal capacitado y rápidos, para realmente dar justicia expedita, ya que, consideró, se comienzan a ver los errores de las extintas Juntas de Conciliación Laboral.

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“Porque ese es el gran reto para el justiciable, queremos justicia pronta, expedita, como dice la constitución; un juicio que nos lleva 2 años eso no es justicia pronta, estamos cayendo en los excesos que tienen las juntas de conciliación”

subrayó.

En ese sentido, expuso que aunque las instituciones hacen su esfuerzo, en Michoacán se esperaron hasta el último momento para operar el Nuevo Sistema de Justicia Laboral, lo que ha ocasionado retrasos, que no se tengan decisiones adecuadas por los jueces y que los Centros de Conciliación se saturen, porque no alcanzan los alrededor de 12 conciliadores en todo el estado y solo 4 jueces laborales.

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Dijo que además los patrones han sido mal asesorados sobre los compromisos legales que tiene, no cuentan con una cultura de prevención y no tiene la documentación necesaria para justificar una recesión de trabajo, por ejemplo, por ello, indicó, que el Colegio de Abogados Laboralistas impulsan la capacitación para evitar el “Coyotaje” y tener un grado de especialización en la justicia laboral.

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