![Proponen aumentar aguinaldo a 30 días; van por dignificar condiciones laborales](http://media.assettype.com/mimorelia%2F2023-02%2F0f4eb4c0-fa1a-4cd8-9600-338b89a5cd41%2Fcover_derechos_laborales.jpg?w=480&auto=format%2Ccompress&fit=max)
Morelia, Michoacán (MiMorelia.com).- Tres senadoras del Partido Verde Ecologista de México promovieron la reforma del Aguinaldo Digno que consiste en que los trabajadores tengan derecho a 30 días de salario, esto con el propósito de dignificar las condiciones laborales de los empleados.
“Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a treinta días de salario, por lo menos”, se lee en la Gaceta parlamentaria del Senado.
Las senadoras Gabriela Benavides, Alejandra Lagunes y María Graciela Gaitán, expusieron que el proyecto busca modificar el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, con ello, se alcanzarían derechos como los que ya tienen en países como Colombia, Costa Rica y Guatemala.
“Colombia, Ecuador, Bolivia, Costa Rica, Perú, Argentina y Guatemala, son tan solo algunas de las naciones que establecen el aguinaldo en un valor equivalente a por lo menos 30 días de salario o bien a la doceava parte de remuneración percibida durante un año labora, en algunos casos son pagados en dos partes, sin embargo, el significado de aguinaldo representa el mismo concepto en todos los países, aunque la clara diferencia es el valor equivalente, puesto que en los casos mencionados es hasta el doble del valor”, se lee en la propuesta de las senadoras.
Han pasado 40 años desde la última reforma en materia de aguinaldo, y además, recientemente fueron aprobadas las vacaciones dignas en las que se multiplicaron dos días de descanso para los trabajadores a partir de su primer año laboral.
Cabe señalar que esta prestación surgió en la Ley Federal del Trabajo en 1970; anteriormente a esta fecha algunos patrones daban determinada cantidad de dinero a sus empleados por ser época navideña, pero no era obligatorio, sin embargo, en la reforma de aquel año se estableció como obligatorio el pago de esta prestación y le denominaron aguinaldo. Por lo que de conformidad con la Ley Federal del Trabajo el monto mínimo de aguinaldo es de 15 días de salario, pero si el trabajador tiene menos de un año en la empresa, se le debe pagar la parte proporcional al tiempo trabajado.
¿Ya la presentaron, qué sigue?
Las senadoras del PVEM realizaron la presentación inicial de la reforma de Aguinaldo Digno, ahora, debe estudiarse en la comisión correspondiente, emitir un veredicto y presentar la primera y segunda lectura del dictamen ante el Pleno, posteriormente se discutiría la reforma en el Congreso, y se determinaría si se aprueba o no.
EA