Morelia, Michoacán (MiMorelia.com).- El diputado federal Mario Zamora Gastélum, del PRI, presentó una iniciativa para reconocer el trabajo sexual como una actividad lícita, independiente y con acceso a seguridad social, al proponer la adición del capítulo XVIII “Trabajo Sexual” a la Ley Federal del Trabajo.
La propuesta contempla que esta actividad sea ejercida únicamente por personas mayores de edad, de forma libre, voluntaria y sin coerción. Se considerarán válidas tanto las formas presenciales como aquellas realizadas por medios digitales, impresos o electrónicos, siempre y cuando exista un acuerdo entre las partes y se reciba una remuneración económica o en especie.
En caso de realizarse en establecimientos con venta de alcohol o por periodos mayores a tres meses, las condiciones laborales deberán quedar estipuladas por escrito, conforme al artículo 25 de la Ley.
Zamora plantea que las personas trabajadoras sexuales sean reconocidas como no asalariadas, pero con derechos, incluyendo el acceso a la seguridad social conforme al artículo 13 de la Ley del Seguro Social, atención médica gratuita, condiciones laborales seguras y libres de violencia, y la posibilidad de conformar organizaciones laborales.
Uno de los puntos centrales es la creación de un registro voluntario para trabajadoras y trabajadores sexuales, coordinado por la Secretaría del Trabajo y la Autoridad Registral. Este registro buscaría establecer políticas públicas para prevenir la trata de personas, garantizar acceso a servicios de salud sexual y generar zonas de trabajo seguras en colaboración con autoridades estatales y municipales.
En el régimen transitorio, la iniciativa establece que no habrá requisitos discriminatorios para integrarse al registro y que los controles de salud venérea no serán obligatorios.
Zamora señaló que esta regulación permitiría distinguir entre trabajo sexual y delitos como la trata de personas o la explotación, brindando protección legal a quienes ejercen esta actividad y fortaleciendo estrategias de salud pública.
La iniciativa ya fue turnada a la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados.
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