Morelia, Michoacán (MiMorelia.com).- Aunque los 31 trabajadores del Hotel Virrey de Mendoza ganaron un laudo emitido por la Junta de Conciliación y Arbitraje (JLCA) para ser recontratados, la Confederación Obrera Revolucionaria (COR) presentó un amparo ante el Segundo Tribunal Colegiado, por lo que todavía deberán esperar la resolución.
Así lo indicó el abogado de los ex trabajadores, Ismael Ibarra Dávalos, quien expuso que los 31 afectados del Hotel desde septiembre del año pasado ganaron el laudo, pero aún hay personas que continúan interfiriendo en contra para que no obtengan su reinstalación.
La Junta de Conciliación, detalló, fue la que emitió el laudo en favor de los trabajadores que forman parte de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) después de 11 meses de lucha y resistencia. Indicó que, en el documento, se contestó para que Juan Carlos Velasco Pérez sea el titular del Contrato Colectivo, pero tras el amparo interpuesto recientemente se está a la espera de que estés sea resuelto para conocer cuál será el siguiente paso.
Ibarra Dávalos, informó que mientras se resuelve el amparo, el Sindicato de la CTM podría emplazar a huelga a la parte patronal con la finalidad de que el Hotel Virrey de Mendoza sea cerrado, pues los 31 trabajadores ganaron el laudo y deben recibir los salarios, así como ser reinstalados en sus puestos de trabajo. Consideró que dicho amparo es "ilegal" y no debe ser válido por ninguna autoridad.
El abogado de los ex trabajadores del Hotel Virrey de Mendoza, comentó que los afectados siguen ofertando sus productos a las afueras del edificio en el primer cuadro de la ciudad, y otros laboran en actividades no tan formales, por ello, expuso la urgencia de que sea resuelto el amparo para que los ex empleados cuenten con estabilidad laboral.
Insistió en que ante las diferentes "trabas", la defensa de los trabajadores pugnará por lograr que la empresa responda por todos los adeudos que se siguen acumulando en materia salarial, independientemente de la acción penal que se analiza de los abogados de la parte afectada.
Destacó que la parte patronal del Hotel, no ha tenido la mejor disposición para resolver este conflicto, que se dio a conocer a través de una grabación que circuló en redes sociales en la que a los trabajadores se les exigía entregar sus propinas.
Por: Guadalupe Martínez/AV
