Recibe SUEUM constancia de legitimación de su CCT

Morelia, Michoacán (MiMorelia.com).- El Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana (SUEUM) recibió la constancia de legitimación de su Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), por parte de las autoridades del Centro Federal de Registros de Legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo, luego del proceso que realizó el sindicato hace aproximadamente un mes y medio.

En este marco, el líder del SUEUM, Eduardo Tena Flores, señaló que el documento recibido también contiene el tema del reconocimiento que le da la Federación como secretario general del sindicato y representante legal del mismo.

Tena Flores destacó el trabajo realizado por sus agremiados tanto en el proceso de legitimación, necesario para cumplir con lo que marca la Ley Federal del Trabajo, como en el recuento que se llevó a cabo el pasado fin de semana, en el que se definió la titularidad del contrato colectivo, la cual se mantiene en el SUEUM.

El líder de los trabajadores nicolaitas agregó que el Sindicato de Trabajadores de la Universidad Michoacana (Stumich) es quien en una actitud ilógica en un primer momento buscó eliminar el contrato colectivo, durante el proceso de legitimación, mientras que en el recuento del pasado fin de semana, la consigna era defender y obtener la titularidad del contrato, acciones que, señaló, obedecen a las indicaciones mandatadas por la rectoría.

“Hay que recordar que ese mes y medio que llevamos a cabo la legitimación, ellos votaron y se opusieron por legitimar este contrato colectivo de trabajo, pero ahora ha pasado un mes y medio y ahora sí quieren el contrato colectivo, cuando quisieron desaparecerlo. Cosa ilógica, solamente lo hace gente que recibe indicaciones de la rectoría y que estuvo dispuesto a vender, no a los suemistas, sino al 100 por ciento de los trabajadores administrativos de la universidad Michoacana y eso se llama cobardía, porque después de 85 años de existencia el SUEUM quisieron entregar el sindicato en pocos meses”, destacó.

Finalmente, Eduardo Tena agregó que, una vez que se reciba de manera formal la notificación de la titularidad del contrato colectivo, el sindicato trabajará en el proceso de renovación de su comité ejecutivo.

RYE