Morelia, Michoacán (MiMorelia.com).- Con el propósito de incorporar al estudiantado del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Michoacán (Cecytem) al campo laboral, y con ello implementar el Modelo de Educación Dual, autoridades educativas signaron una serie de convenios.
Las empresas que apoyarán y caminarán junto con el subsistema educativo en este proceso son: la Cámara Nacional de la Industria de Artes Gráficas (Canagraf), Empresa Ática y GC-Promocional.
El titular del Cecytem, Víctor Manuel Báez Ceja, refirió que el objetivo es apoyar a que los jóvenes que conozcan y se involucren en el conocimiento del manejo de las empresas. “Es una conexión a la empresa, es un círculo virtuoso, primero se le da un espacio al joven para prepararlos académicamente y, posteriormente, se les conecta con las empresas para que los adopten, es como un servicio social, la ventaja es que se les permite seguir formándose, pero también aprenden de las empresas”, dijo.
Báez Ceja detalló el cómo se trabaja en el Modelo de la Educación Dual, manifestando que existe un visor de la empresa, quien guía al estudiante en su formación empresarial, mientras que el Cecytem le da el puntual seguimiento a lo que ha aprendido en la empresa.
En su intervención, Ricardo González de Cosío Leal, presidente de Canagraf, refirió que “estamos coadyuvando a la formación de los jóvenes y esto va a hacer un parteaguas, cuenten con nosotros para su formación, las puertas de nuestra empresa están abiertas”.
Mientras que, Sheila Montaño Mendoza, directora general de Ática e integrante del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias, expresó: “este convenio me llena de una gran responsabilidad, porque cada estudiante que llegue con nosotros salga fortalecido en su formación profesional”.
Mientras que la directora general de GC-Promocional e integrante del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias, Karina González de Cosío, celebró el convenio que traerá beneficios a ambas partes, con excelentes resultados y beneficios para todas y todos.
RPO
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