Por: Cristian Ruiz/@crisruizr1
Morelia, Michoacán (MiMorelia.com).- Este lunes, el presidente municipal de Morelia, Raúl Morón Orozco, oficializó la reingeniería del Ayuntamiento, con el anuncio de la conclusión de relaciones con 65 empresas de asesoría jurídica, la baja de 104 plazas laborales que se otorgaron durante el último bimestre y la no renovación de 438 contratos de trabajadores de confianza y de honorarios.
Según un boletín emitido por el gobierno de Morelia, con estas acciones se va a lograr contener alrededor de 66 millones de pesos, puesto que las 65 empresas jurídicas cobraron alrededor de 17 millones de pesos, que junto a la contratación excesiva del personal dado de baja ascendían a los 24 millones, más compensaciones que generaban que el monto rondara los 66 millones.
Otra de las irregularidades que dice el ayuntamiento haber encontrado en esta primera etapa de la reingeniería son los altos salarios que mantenían algunos funcionarios municipales, como es el caso la directora de Recursos Humanos de la Secretaría de Administración, Fátima Bravo, quien se adjudicó un sueldo de 17 mil pesos, sin que se constate dentro del expediente este procedimiento administrativo.
Ante las irregularidades encontradas por la contratación excesiva de personal y la basificación de empleados en condiciones dudosas, el Ayuntamiento solicitará la realización de una auditoría, para que sean los órganos fiscales quienes determinen si hubo o no malos manejos con las finanzas del Ayuntamiento durante la pasada administración municipal.
Cabe señalar que, el 14 de septiembre, Raúl Morón calculó que el exceso de personal en el ayuntamiento es de alrededor de 2 mil personas, que están bajo el esquema de honorarios y eventuales, lo que significa un gran lastre para la administración municipal, y por ello anunció la reingeniería.
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