Por: Guadalupe Martínez/@Guadalupemtzo
Morelia, Michoacán (MiMorelia.com).- La Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH) hace ocho años, fue "saqueada" por funcionarios en el cargo a partir de la administración de Salvador Jara Guerrero, quienes presuntamente robaron recursos de la institución y abusaron del poder, denunció el secretario general del Sindicato Único de Empleados (SUEUM), Eduardo Tena Flores.
Esta situación para el líder del gremio Nicolaita, ha generado una serie de problemáticas financieras que afectan los bolsillos de los trabajadores de la Casa de Hidalgo, así como sus prestaciones contractuales, por las cuales lucharon desde hace mucho tiempo.
Previo al evento protocolario del Día del Empleado Universitario donde fueron reconocidos 314 trabajadores administrativos por cumplir diez, 15, 20 y 25 años de servicio, el dirigente sindical aseguró que al término del rectorado de Silvia Figueroa Zamudio se registró un déficit de 120 millones de pesos, y en la administración de Jara Guerrero aumentó a poco más de mil millones de pesos, por tanto, insistió en que las autoridades que han estado como responsables de la Casa de Hidalgo han cometido actos ilegales que mantienen a la institución en una condición complicada en materia financiera.
Pese a las "presiones externas" de las autoridades nicolaitas para que se reforme el régimen de jubilaciones y pensiones, los trabajadores se mantendrán en la defensa de sus derechos laborales a fin de que no sean lastimados por intereses particulares, por ello, Tena Flores, insistió en que no permitirán que los funcionarios "quiten" recursos a los empleados para lograr salvar un presupuesto que está a la baja.
"Por 500 millones de pesos que le quieren ofrecer a la Universidad Michoacana a partir de jubilaciones, los sindicatos no vamos a ceder, puesto que ellos nos quieren obligar a cambiar el régimen y no lo vamos a permitir", advirtió Tena Flores.
En el Colegio de San Nicolás de Hidalgo, el rector de la Universidad, Raúl Cárdenas Navarro reconoció el trabajo y el compromiso de los trabajadores administrativos, ya que varias áreas han sido reconocidas a nivel nacional por su calidad como el sistema bibliotecario, control escolar o el proceso de ingreso.
Agregó que ante la brecha social y la desigualdad que existen en el estado, se han originado una serie de problemas sin resolver al interior del sistema educativo que obligan a los jóvenes no tener acceso a la educación Superior, por ello, pidió a los sindicalizados mantenerse unidos junto con la rectoría para enfrentar todos los retos.
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