Morelia, Michoacán (MiMorelia.com).- De acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) 688 mil 209 trabajadores michoacanos no cuentan con las prestaciones que marca la Ley Federal del Trabajo.

Se entiende por trabajo digno o decente aquél en el que se respeta plenamente la dignidad humana del trabajador; no existe discriminación por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales o estado civil; se tiene acceso a la seguridad social y se percibe un salario remunerador; se recibe capacitación continua para el incremento de la productividad con beneficios compartidos, y se cuenta con condiciones óptimas de seguridad e higiene para prevenir riesgos de trabajo, se lee en la Ley Federal del Trabajo.

Según información del Gobierno de México, son 12 prestaciones a las que un trabajador tiene derecho, iniciando por el aguinaldo, vacaciones y prima vacacional, prima dominical, días descanso, licencia de maternidad, licencia por adopción, periodo de lactancia, licencias de paternidad y adopción, prima de antigüedad, prestaciones derivadas por renuncia, prestaciones que se generan por despido injustificado, y participación de utilidades.

De acuerdo con la ENOE del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en Michoacán hay 1 millón 420 mil 670 trabajadores subordinados y remunerados, de los cuales 722 mil 722 cuentan con prestaciones, y son 688 mil 209 los que no cuentan con prestaciones de Ley.

AML