Ciudad de México (Rasainforma.com).- ¿Te sucede que te envían correos electrónicos de trabajo o mensajes en redes sociales cuando no estás en tu horario de trabajo? Pues el coordinador morenista en la Cámara de Senadores, Ricardo Monreal Ávila quiere presentar una iniciativa en la que de derechos a los trabajadores de no atender en horario no laboral.

Esta iniciativa busca que los trabajadores no atiendan de manera obligatoria las llamadas telefónicas, mensajes o correos electrónicos fuera de su horario laboral o en días de descanso.

El objetivo de esta propuesta es proteger la salud de los empleados y el reconocimiento de los derechos humanos, como las vacaciones, la intimidad personal y el descanso.

En tanto, Monreal Ávila propone reforma a la Ley Federal del Trabajo, el derecho de las personas a no ser responsables de cuestiones laborales cuando no está en su turno de trabajo, sin embargo, la disposición debe ser conciliada entre patrones y empleados.

"Con la evolución de las herramientas de comunicación, esa realidad ha cambiado de modo significativo, provocando que las y los empleados estén en guardia permanente, a la disposición del empleador a cualquier hora y en cualquier lugar", explicó Monreal Ávila.

Según el funcionario, el estar disponible fuera de horario laboral ha sido considerado como un peligro para la salud y violatoria a los derechos humanos de los empleados.

Agregó que esta iniciativa se ha implementado en otras naciones, por ejemplo, en España tienen una normativa en la que señala el derecho a la desconexión digital con la finalidad de respetar el descanso y la privacidad.

Mientras en Francia, en 2017, fue el primer país en aplicar el derecho a la desconexión de los trabajadores de empresas.

Por: Alina Espinoza/CA