Morelia, Michoacán (MiMorelia.com).- En Michoacán el trabajo informal no se ha podido abatir, muestra de ello es que de acuerdo a la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del INEGI señala que en el 2019 se tuvo un 69.7 por ciento de empleo informal y el sector formal aportó el 30.3 por ciento en la planta laboral de la entidad, expuso el coordinador de proyectos estratégicos del Colegio de Economistas del Estado de Michoacán (CEEM), Heliodoro Gil Corona, en conferencia de prensa.
Al presentar el estudio "Frágil mercado laboral de Michoacán" (Análisis Anual de la ENOE en 2019 y 2019), el economista mencionó que aunque la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo resalta que en la estructura laboral la ocupación formal apenas incrementó de 30.1% a 30.3% y la informal pasó marginalmente de 69.9 por ciento a 69.7%, al desglosar estas cifras en valores absolutos significa que la informalidad laboral en 2019 experimentó un incremento al pasar de 1 millón 387 mil 430 a 1 millón 420 mil 106 puestos de trabajo en en comparación con 2018.
En ese sentido, precisó, el empleo formal en la entidad aportó 616 mil 381 trabajadores a la población ocupada; por lo que Michoacán ocupa el séptimo lugar nacional en la informalidad laboral, por arriba de la tasa promedio del país en este rubro que es de 57%.
El especialista subrayó que esta problemática de la informalidad no se ha podido disminuir en un periodo de 2008 a 2019; en el que el promedio anual es de 71% de la población ocupada y la ocupación formal apenas contribuye con el 29% de la población ocupada en Michoacán.
Esta situación, explicó, también ha provocado una precariedad salarial en la entidad, ya que aumentó de 3.8% a 4.3% los trabajadores formales que reciben entre menos de un salario y hasta un salario; mientras que en la informalidad en este nivel salario incrementa la participación de 24.2% a 25.2%, tanto solo de 2018 a 2019.
Atribuyó esta precarización del mercado laboral a la fuerte participación del trabajo informal, los bajos niveles de escolaridad de la población ocupada, a la ausencia de estrategias de reconversión y modernización industrial para impulsar salarios mejores remunerados, así como a la endeble participación de los empresarios locales para modernizar la planta productiva.
Por: Josimar Lara/rmr