Por: Adoración Araiza 

Ciudad de México (Rasainforma.com).- La Comisión de Estudios Legislativos aprobó en el Senado que las mujeres trabajadoras tendrán derecho a tomar siete semanas antes y después del parto, como incapacidad por maternidad.

Cabe señalar que el dictamen establece en la ley actual que las semanas por alumbramiento son seis antes y seis después del parto.

Sin embargo, se aprobó la modificación al artículo 170 de la Ley Federal del Trabajo y con ello se extendieron el número de semanas de incapacidad laboral por maternidad hasta las 14 semanas de acuerdo con el Convenio C-183 de la Organización Internacional de Trabajo.

El documento avalado por mayoría refiere que las trabajadoras podrán trasferir hasta cinco de las siete semanas de descanso previas para después del parto con la autorización del médico tratante.

Mientras que, aquellas que tengan hijos nacidos con cualquier tipo de discapacidad o que requieran atención médica hospitalaria, el descanso podría postergarse hasta 14 semanas posteriores al parto.

Con información de Milenio

RMR